随着互联网行业的再次崛起和新的网络商务模式的形成，为更多的IT人提供良好的发展机会。新的商业模式必然导致新工作岗位的产生，如游戏技术人员、支付平台产品策划、邮箱产品运营人员、竞价BD经理、即时通讯产品商级技术人员、无线业务媒介策划人员等，相呼应的是这些新兴行业的岗位薪酬水涨船高。

　　据了解，目前，游戏产业人才缺口高达60万，需求量最大的是设计、开发人才。据悉，某游戏公司市场经理的年薪已达到26万，而一名优秀的游戏设计师的年薪在30万元左右，甚至出现有价无‘货'的现象，市场明显是求大于供，因此游戏人才的高收入会引诱传统IT从业人员转岗。

（编辑：董益强）