雅虎公司高管表示，与微软公司的收购谈判破裂并未造成公司人才流失，雅虎销售团队仍在积极引进人才。

　　综合外电6月18日报道，雅虎公司(Yahoo Inc.)北美区销售高级副总裁大卫.卡恩斯德特(David Karnstedt)17日称，与微软公司(Microsoft Corp.)的收购谈判破裂并未造成雅虎公司人才流失，这家正在努力摆脱困境的公司持续积极增聘员工。

　　卡恩斯德特表示，“收购事件并未对雅虎人才引进能力造成任何影响，公司仍在激进增聘员工。”

　　卡恩斯德特是在出席William Blair会议中发表的上述评论，反驳近来博客报道中关于雅虎可能会因业务弱化而减缓人员引进的说法。

　　在08年2月初微软宣布接管雅虎意图后，硅谷(Silicon Valley)的猎头公司正加快招揽雅虎的软件工程师，项目经理及主要高管人员。

　　在过去几个月中已有多位高管人员离开雅虎，最近的几位是网络部门执行副总裁Jeff Weiner、资深工程师Jeremy Zawodny以及研究与战略数据解决方案执行副总裁Usama Fayyad。

　　雅虎管理层否认上述人员的离职与微软收购破裂有关，亦否认与激进投资者Carl Icahn可能将在8月1日雅虎年会上坚持罢免雅虎全体董事会成员有关。

　　卡恩斯德特在William Blair会议中还称，“我们并未损失很多人才，只是很少一部分。”

　　卡恩斯德特还对近来关于雅虎宣布与谷歌(Google)公司开展广告业务合作将意味雅虎Panama广告搜索平台被终结的说法进行了反驳。他表示，Panama广告平台已达到预期并已从广告客户处得到“良好反馈”。

　　雅虎公司股价17日下跌1.2%，收报于23.25美元。