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技术总监 某知名集团

http://www.cnithr.com 2008年08月22日 18:33 

职务描述
1.  负责按公司制定的管理标准对技术部门进行有效的管理、监督和考核,
2.  参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作;
3.  领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
4.  负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
5.  负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
6.  指导、审核项目总体技术方案,对各项目结果进行最终质量评估;
7.  负责对技术人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议;
8.  负责与其他部门之间的沟通与协作,满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求;
9.  对公司各类技术安全问题负责;


技能要求:
精通.NET开发环境(Microsoft Visual Studio 2005)、C#语言与JAVASCRIPT,精通基于WEB2.0开发技术,具有超强的编程能力;
熟练掌握C#语言,精通MS-SQL Server2005或其他主流数据库的数据库管理和开发;
熟悉UML和面向对象的程序设计方法;
优秀的文字功底,优秀的中英文表达,能够撰写技术文档和售前技术方案文档。
  有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;
职位要求:
  28—45岁,计算机专业或信息技术专业,硕士以上学历;
  拥有5年以上软件开发及研发团队管理经验,有独立带领技术团队开发软件产品的成功案例;
  深厚的技术背景,有多个中大型项目负责人的经验并具备较强的管理经验;
  对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,
  能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;
  具有很强的技术研发能力和创新能力;
较强的技术培训能力,深谙与非技术型领导沟通技术问题的方式;
有良好的团队合作精神,清晰的思路、较强的计划性、控制能力与沟通能力,优秀的领导力;
保持创业般的工作激情,能承受巨大的工作压力,有超强的自我驱动能力;

 

 

 

                          ( 请将应聘简历发邮件到  zhangfq@800hr.com

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